PLAN REALIZACJI PRZYGOTOWANIA ZAWODOWEGO NA ROK 2010

   Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu w roku 2010 planuje skierowanie 25 osób bezrobotnych na przygotowanie zawodowe dorosłych w tym:

15 osób – w formie przyuczenia do pracy dorosłych (czas trwania 3-6 miesięcy, uczestnik otrzymuje zaświadczanie potwierdzające nabyte umiejętności)

10 osób – w formie praktycznej nauki zawodu dorosłych (czas trwania 12-18 miesięcy, zakończonej uzyskaniem tytułu zawodowego lub czeladniczego)

  Na podstawie informacji zebranej wśród osób bezrobotnych i pracodawców (ankieta), przygotowania zawodowe dorosłych zostanie zorganizowane w następujących zawodach:

• Fryzjer
• Kosmetyczka
• Stolarz meblowy
• Szwaczka
• Mechanik samochodowy
• Lakiernik
• Wulkanizator
• Elektryk samochodowy
• Cukiernik
• Piekarz
• Kucharz
• Murarz-tynkarz
• Zbrojarz-betoniarz
• Płytkarz
• Technolog robót wykończeniowych
• Malarz-tapeciarz
• Brukarz
• Dekarz

  Przeznaczona kwota z Fundusz Pracy na realizacje przygotowania zawodowego dorosłych wynosi 200 000 zł w tym:

• 100 000 zł na przygotowanie zawodowe dorosłych
• 100 000 zł na wypłatę stypendiów dla uczestników

W przypadku dużego zainteresowania pracodawców tą formą po otrzymaniu dodatkowych środków z Fundusz Pracy kwota ta zostanie zwiększona.
Zapraszamy zainteresowanych pracodawców do zapoznania się z warunkami dotyczącymi przygotowania zawodowego dorosłych oraz do składania wniosków. Informacje i wnioski są dostępne na stronie internetowej www.pupradom.pl lub siedzibie urzędu pracy.

*Szczegółowa informacja dotycząca przygotowania zawodowego dorosłych w siedzibie PUP w Radomiu pok. 224, 223.

        PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE DOROSŁYCH

   Przygotowanie zawodowe dorosłych realizowane jest na podstawie art. 53a ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004r. (Dz. U. Nr 99 poz. 1001) tekst jednolity z dnia 9 kwietnia 2008 r. (Dz U. Nr 69 poz. 415) oraz Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 kwietnia 2009r. w sprawie przygotowania zawodowego dorosłych (Dz. U. z 2009r. Nr 61 poz. 502)

   Przygotowanie zawodowe dorosłych odbywa się w formie:

1. praktycznej nauki zawodu dorosłych trwającej od 12 do 18 miesięcy umożliwiającej przystąpienie do egzaminu kwalifikacyjnego na tytuł zawodowy lub egzaminu czeladniczego,
2. przyuczenia do pracy dorosłych trwającego od 3 do 6 miesięcy. mającego na celu zdobycie wybranych kwalifikacji zawodowych lub umiejętności, niezbędnych do wykonywania określonych zadań zawodowych właściwych dla zawodu występujących w klasyfikacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy, które kończy się egzaminem sprawdzający przed komisją egzaminacyjną.

   Wymiar czasu odbywania przygotowania zawodowego dorosłych nie może przekraczać 8 godzin zegarowych dziennie i 40 godzin zegarowych tygodniowo.
Uczestnikowi przygotowania zawodowego dorosłych przysługuje stypendium w wysokości miesięcznie 120% zasiłku, jeżeli liczba godzin wynosi miesięcznie nie mniej niż 150. W przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin wysokość stypendium ustalana jest proporcjonalnie.
Uczestnik przygotowania zawodowego dorosłych, który z własnej winy przerwie program przygotowania zawodowego dorosłych lub nie przystąpi do egzaminu kwalifikacyjnego, czeladniczego lub egzaminu sprawdzającego jest obowiązany do zwrotu kosztów tego przygotowania, z wyjątkiem sytuacji gdy powodem przerwania programu tego przygotowania lub nieprzystąpienie do egzaminu kwalifikacyjnego, czeladniczego lub sprawdzającego było podjęcie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej.

   Pracodawca zainteresowany utworzeniem miejsc przygotowania zawodowego dorosłych składa do powiatowego urzędu pracy wniosek w sprawie gotowości do ich utworzenia. Po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku Starosta zawiera z pracodawcą albo z pracodawcą i instytucją szkoleniową wpisaną do rejestru instytucji szkoleniowych, umowę w sprawie realizacji przygotowania zawodowego dorosłych.
Starosta refunduje na wniosek pracodawcy, z którym zawarł umowę w sprawie realizacji przygotowania zawodowego dorosłych określone w umowie wydatki poniesione na uczestnika przygotowania zawodowego dorosłych w szczególności na materiały i surowce, eksploatację maszyn i urządzeń, odzież roboczą, posiłki regeneracyjne i inne środki niezbędne do realizacji programu przygotowania zawodowego dorosłych w wymiarze do 2% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za każdy pełny miesiąc realizacji programu.
Pracodawcy na jego wniosek przysługuje jednorazowa premia po zakończeniu programu przygotowania zawodowego dorosłych, jeżeli skierowany przez starostę uczestnik ukończy program przygotowania zawodowego dorosłych i zda odpowiedni egzamin. Premia jest przyznawana w wysokości 400 złotych za każdy pełny miesiąc przygotowania zawodowego dorosłych zrealizowanego dla każdego skierowanego przez starostę uczestnika.
Refundacja w/w wydatków oraz premia stanowią pomoc de minimis i są przyznawane zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.

   Pracodawcy oraz osoby zainteresowane uczestnictwem w przygotowaniu zawodowym dorosłych proszone są o wypełnienie ankiety pozwalającej na rozpoznanie potrzeb w jakich zawodach powinny zostać zorganizowane przygotowania zawodowe dorosłych (ankieta do pobrania w załączeniu).
Szczegółowe informacje dotyczące organizacji przygotowania zawodowego dorosłych można uzyskać bezpośrednio w Dziale ds. Poradnictwa Zawodowego i Szkoleń Bezrobotnych.