|
|
OBOWIĄZUJĄCE STAWKI, KWOTY, WSKAŹNIKI
(stan prawny na dzień 1 września 2010 r.)
| I. Zasiłki, stypendia, dodatki, świadczenia. [w złotych] |
| 1. Zasiłki dla bezrobotnych przyznane od 01.01.2010: |
podstawowy(100%)
- w okresie pierwszychtrzech miesięcy
- w okresie kolejnych miesięcy posiadania prawa do zasiłku
|
742,10*
582,70
|
obniżony (80%)
- w okresie pierwszych trzech miesięcy
- w okresie kolejnych miesięcy posiadania prawa do zasiłku |
593,70
466,20
|
|
podwyższony (120%)
- w okresie pierwszych trzech miesięcy
- w okresie kolejnych miesięcy posiadania prawa do zasiłku
UWAGA: zasiłki dla bezrobotnych przyznane przed 01.01.2010r. są wypłacane w wysokości i przez okres wynikający z dotychczasowych przepisów (po waloryzacji w wysokości 595,20).
|
890,60
699,30
|
| 2. Stypendia dla bezrobotnych w okresie odbywania: |
| - szkolenia - 120 % zasiłku |
890,60
|
| - przygotowania zawodowego dorosłych - 120% zasiłku |
890,60
|
| - stażu 120% zasiłku |
890,60
|
| - kontynuowania nauki - 100% zasiłku |
742,10
|
| - studiów podyplomowych - 20% zasiłku |
148,50
|
Stypendia przeznaczone dla skierowanych na staż przed 01.02.2009 r. (wypłacane na podstawie dotychczasowych przepisów) po waloryzacji od 01.06.10 r. 140% x 592,20
Jednorazowa premia po przygotowaniu zawodowym dorosłych (art. 53j ustawy) za każdy pełny miesiąc programu |
833,30
431,40
|
| 3. Dodatek aktywizacyjny |
|
- dla osób, które w okresie posiadania prawa do zasiłku dla bezrobotnych, podjęły zatrudnienie lub inną pracę zarobkową (do 50 % zasiłku dla bezrobotnych),
UWAGA podstawę do naliczania dodatku aktywizacyjnego dla osób, które uzyskały prawo do zasiłku przed 01.01.2010r. stanowi kwota zasiłku ustalonego na podstawie dotychczasowych przepisów
|
371,10
|
|
4. Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem lub osobą zależną -bezrobotnemu samotnie wychowującemu co najmniej jedno dziecko w wieku do 7 roku życia - w przypadku podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego dorosłych (50 % zasiłku dla bezrobotnych).
|
371,10
|
| 5. Świadczenie z tytułu wykonywania prac społecznie użytecznych |
min. 7,10/godz.
|
Zasiłki i świadczenia zostały zwaloryzowane od 1 czerwca 2010 r. o 3,5% tj. średnioroczny wskaźnik wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych w 2009 r. w stosunku do 2008 r.
Od zasiłku dla bezrobotnych powiatowe urzędy pracy opłacają składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe w łącznej wysokości - 25,52 %**, a od stypendiów za okres odbywania szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego dorosłych dodatkowo na ubezpieczenie wypadkowe - 0,9 % - kwotę składki na ubezpieczenia wypadkowe PUP oblicza stopę procentową obowiązującą go w danym roku składkowym) tj. w łącznej wysokości - ok. 26,4 %. |
| II. Maksymalne kwoty, jakie mogą być refundowane z Funduszu Pracy pracodawcom z tytułu zatrudnienia skierowanego bezrobotnego (miesięcznie - w zł.) w ramach: |
| 1. prac interwencyjnych (refundacja wynagrodzenia, nagród i składek na ubezpieczenia społeczne) |
| - w pełnym wymiarze czasu pracy ( 742,10 + 118,42* ) |
860,84
|
|
- w pełnym wymiarze - refundacja za co drugi miesiąc od kwoty minimalnego wynagrodzenia ( 1317,00+ 210,72*)
UWAGA: do zawartych przed 01.01.2010r. umów o zorganizowanie prac interwencyjnych należy przyjmować wysokość refundacji określoną w zawartej umowie, przez cały okres jej trwania.
|
1.527,72
|
| 2. robót publicznych |
| - refundacja za każdy miesiąc (50 % przec. wynagrodzenia + składki na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzenia podlegającego refundacji - ( 1.598,93 + 255,82 *), |
1.854,75
|
| - refundacja za co drugi miesiąc (100 % przec. wynagrodzenia + składki tj. 3.197,85 + 511,65*) |
3.709,50
|
| 3. Jednorazowa refundacja pracodawcy kosztów opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne |
| - za zatrudnionego przez okres co najmniej 12 miesięcy bezrobotnego (do 300 % minimalnego wynagrodzenia) |
3.951,00
|
| 4. Refundacje za prace społecznie użyteczne (60% świadczenia) |
4,26/za godz.
|
|
*/ składki opłacane przez pracodawcę w wysokości ok. 16 %; kwota zarówno składki na ubezpieczenie społeczne jak też łączna kwota podlegająca refundacji z Funduszu Pracy - uzależniona jest od wysokości składki na ubezpieczenie wypadkowe płaconej przez pracodawcę, która jest zróżnicowana (od 0,67 % do 3,60 % lub inna kwota ustalona przez ZUS) Refundacji na ubezpieczenie wypadkowe podlega kwota w wysokości faktycznie opłaconej od refundowanego wynagrodzenia.
|
| III. Środki na podjęcie działalności gospodarczej oraz wyposażenie stanowiska pracy dla bezrobotnego oraz pożyczka na sfinansowanie kosztów szkolenia - z Funduszu Pracy. |
| 1.Pożyczka dla bezrobotnego na sfinansowanie kosztów szkolenia (do 400 % przeciętnego wynagrodzenia) |
13.791,40
|
| 2. Przyznanie bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej |
| a) działalności samodzielnej (do 600 % przeciętnego wynagrodzenia) |
19.187,10
|
| b) w ramach tworzonej spółdzielni socjalnej (do 400 % przeciętnego wynagrodzenia) |
12.791,40
|
| c) przystąpienie do istniejącej spółdzielni socjalnej (do 300 % przeciętnego wynagrodzenia) |
9.592,74
|
| 3. Zrefundowanie pracodawcy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla bezrobotnego (do 600 % przeciętnego wynagrodzenia) |
19.187,10
|
| 4. Stopa oprocentowania kredytu lombardowego (od 25.06.2009 r.) |
5,00 %
|
|
Uwaga : przyznanie ww. środków może nastąpić pod warunkiem zawarcia (przed poniesieniem kosztów) umowy z powiatowym urzędem pracy (urząd pracy może zawrzeć umowę - pod warunkiem możliwości sfinansowania tych wydatków w ramach przyznanego na dany rok limitu na finansowanie programów na rzecz przeciwdziałania bezrobociu).
|
| IV. Wynagrodzenia i składki. |
| 1. Minimalne wynagrodzenie (obowiązuje od 1.01.2010) |
1317,00***
|
2. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w II kw.2010 r.
(obowiązuje od 01.09.2010r.) |
3.197,85****
|
| 3. Składka na Fundusz Pracy (obowiązuje od 1.12.1999r.) |
2,45%
|
| 4. Składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (od 1.01.2006 r) |
0,10%
|
| 5. Składka na ubezpieczenie zdrowotne (od 1.01.2008 r) |
9,00%
|
|
* przyznany od 1.01.2010r. zasiłek dla bezrobotnych wynosi przez pierwsze trzy miesiące 717,00 oraz 563,00 zł w pozostałych miesiącach - na podstawie art. 72 umowy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008r. Nr 69, poz. 415 z późn, zm.). Od 1 czerwca 2010 r. zwaloryzowany o 3,5% tj. średnioroczny wskaźnik wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych w 2009 r. w stosunku do 2008 r. (komunikat Prezesa GUS - MP z 2010 r. Nr 4 poz. 43).
** ustawa z dnia 15 czerwca 2007 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 115, poz 792);
*** od 01.01.2010r. minimalne wynagrodzenie wynosi 1.317 zł (obwieszczenie Prezesa Rady Ministrów, M.P. z 2009r. Nr. 48, poz. 709)
**** przeciętne wynagrodzenie w II kw. 2010 r. wynosi 3.197,85 zł (Komunikat Prezesa GUS z 10 sierpnia 2010 r.) opublikowany w M.P.Nr 57, poz. 774.
|
|
| Ilość odwiedzin: | 101056 | | Nazwa dokumentu: | Obowiązujące stawki zasiłków | | Skrócony opis: | Obowiązujące stawki - na podstawie informacji portalu Publicznych Służb Zatrudnienia - Opracowano w Wydziale Funduszu Pracy Departamentu Funduszy MPiPS | | Osoba, która wytworzyła informację: | | | Osoba, która odpowiada za treść: | | | Osoba, która wprowadzała dane: | Dorota Wojtala | | Data wytworzenia informacji: | 2003-06-29 10:54:33 | | Data udostępnienia informacji: | 2003-06-29 10:54:33 | | Data ostatniej aktualizacji: | 2010-08-24 11:30:32 |
Wersja do wydruku... Rejestr zmian...
|
